أعلنت وزارة الوظيفة العمومية والعمل بالشراكة مع المدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء عن انطلاق البرنامج الأولوي لتعزيز قدرات الموارد البشرية، وذلك في إطار الجهود الحكومية الرامية لتحديث الأداء الإداري.
تفاصيل البرنامج:
يستهدف البرنامج 7 قطاعات وزارية رئيسية تشمل:
التكوين المهني والصناعة التقليدية
الشؤون الخارجية
الداخلية واللامركزية
الاقتصاد والمالية
الصحة
الوظيفة العمومية
العمل الاجتماعي والطفولة
آليات التنفيذ:
مدة البرنامج: 12 شهراً
منهجية العمل: جلسات نظرية وتطبيقية
الكوادر التدريبية: خبراء وطنيون متخصصون
عدد المستفيدين: 1000 موظف حكومي
تصريحات رسمية:
أكد السيد البكاي ولد الخو، الأمين العام لوزارة الوظيفة العمومية، أن "هذا البرنامج يمثل حجر الأساس في خطة الإصلاح الإداري الشامل"، مشيراً إلى أنه يأتي بعد:
إجراء دراسة تشخيصية شاملة
مراجعة الإطار التشريعي
تقييم احتياجات 1000 وحدة إدارية
من جانبه، أوضح السيد محمد يحي ولد السعيد، مدير المدرسة الوطنية للإدارة، أن البرنامج:
يستند إلى توجيهات الرئيس الغزواني
ينسجم مع برنامج "طموحي للوطن"
يبني على نجاحات سابقة (تأهيل 5000 موظف)
الحضور:
شهد حفل الافتتاح حضور:
مستشارة الوزير الأول
أمينين عامين لوزارتين
ممثل عن وزارة التربية
السياق الاستراتيجي:
يأتي هذا البرنامج ضمن:
الخطة الوطنية للتكوين المستمر
النظام الأساسي للوظيفة العمومية
رؤية الإصلاح الإداري 2030
الأهداف المتوقعة:
تحسين جودة الخدمات العمومية
تعزيز الكفاءات الإدارية
تحديث آليات العمل الحكومي
ترقية المسارات المهنية
يذكر أن هذا البرنامج يمثل المرحلة الثانية من خطة التطوير الإداري التي بدأت عام 2021، مع توقع إطلاق مراحل أخرى خلال العام المقبل.