ولد السعيد: الإدارات تبحث عن الموظف المتفاني والمتميز.. والإحباط والتراخي مرفوضان

قال المدير العام للمدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء، محمد يحيى ولد السعيد، إن الإدارات تبحث دائمًا عن الموظف المتفاني في عمله، المتميّز بكفاءته، وانضباطه، وروح المسؤولية التي يتحلى بها، مضيفًا أن هذه النوعية من الموظفين تُعد مطمحًا تتسابق إليه مختلف الإدارات.

وحذّر ولد السعيد من الإحباط والتراخي، معتبرًا أن الموظف هو مرآة مؤسسته، وعليه أن يعكس صورتها الحقيقية من خلال سلوكه وجديته.

تصريحات المدير جاءت خلال الحلقة التاسعة من سلسلة “لقاء التجربة”، التي أطلقتها المدرسة مطلع مارس الماضي، بهدف تعزيز الثقافة الإدارية والقانونية لدى الطلاب.

واستضافت الحلقة الإداري والقاضي السابق امحماده ولد اميمو، الذي استعرض مسيرته المهنية في مجالات الإدارة والقضاء، متوقفًا عند محطات خدم فيها في مناصب عليا.

وأكد ولد اميمو في مداخلته على أهمية التحلي بروح المسؤولية والالتزام، مشددًا على أن الوظيفة العمومية تعني خدمة المواطن، وترك انطباع إيجابي، والتمسك بواجب التحفظ، والاستعداد للتضحية في سبيل المصلحة العامة.