أصدرت المندوبية العامة للتضامن ومكافحة الإقصاء “التآزر” بياناً توضيحياً رداً على الاستفسارات المتداولة بشأن لغة ملفات الترشح للإعلانات التي نُشرت مؤخراً.
وأكدت المندوبية في بيانها أن النسخ المرفقة للإعلانات، التي تم نشرها أيضاً على موقعها الإلكتروني، لا تتضمن أي شرط يتعلق بإقصاء اللغة العربية أو الفرنسية أو أي لغة أخرى، وأنه لا يشترط تقديم ملفات الترشح بلغة محددة.
وأوضحت “التآزر” أنه يمكن للمرشحين إعداد ملفاتهم باللغة التي يرونها ملائمة، دون أن يؤثر ذلك على قبول ملفاتهم.
وفي ظل الجدل الذي أثاره إعلان توظيف صادر عن برنامج “التكافل” التابع للمندوبية، والذي تضمن شرطاً واضحاً يقضي بأن يكون ملف الترشح باللغة الفرنسية حتى يُنظر فيه، أكدت “التآزر” أنها لا تميز بين اللغات، ودعت المهتمين إلى الرجوع إلى النصوص الأصلية للإعلانات للاطلاع على الشروط الدقيقة.
ورغم هذا التوضيح، فإن الجدل ما زال مستمراً، خاصة بعد أن أظهرت الوثائق المتداولة اشتراط استخدام الفرنسية في تقديم الملفات، وهو ما يراه البعض تكريساً لهيمنة اللغة الفرنسية في مؤسسات الدولة، متناقضاً مع الدستور الذي يقرّ العربية لغةً رسمية.